Uma ex-funcionária que atuava na mansão de Neymar Jr., em Mangaratiba, entrou na Justiça pedindo R$ 262 mil. Ela alega excesso de trabalho, danos à saúde e falta de pausas durante o contrato.
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Publicações nas redes sociais afirmam que o governo de Javier Milei teria acabado com férias e ampliado a jornada para 12 horas, mas a informação é enganosa. A proposta trabalhista permite divisão das férias e cria banco de horas, sem alterar a quantidade de dias de descanso.
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O Ministério Público do Trabalho recomendou que a Prefeitura de São Paulo e a patrocinadora oficial do Carnaval garantam melhores condições aos ambulantes que atuam no entorno do Parque Ibirapuera. Trabalhadores relatam falta de banheiros adequados, água potável e longas filas para conseguir acesso aos blocos.
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Apesar da tradição e da fama de “feriadão”, o Carnaval não é feriado nacional no Brasil. As regras variam conforme o estado, o município e o tipo de vínculo de trabalho. Entenda o que é feriado, ponto facultativo e quando o funcionário pode ou não faltar sem prejuízo.
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Claudia Sheinbaum confirmou que o salário mínimo no México terá reajuste de 13% em 2026 e que a carga horária semanal será reduzida de forma gradual, passando de 48 para 40 horas até 2030. As mudanças fazem parte de um pacote de fortalecimento dos direitos trabalhistas.
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Uma decisão da Justiça do Trabalho determinou que um posto de combustíveis no Recife pare de obrigar frentistas a usarem legging e cropped como uniforme. A juíza entendeu que a prática viola a dignidade das trabalhadoras, expõe a riscos e pode configurar assédio. A empresa contesta as acusações.
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Deputados aprovaram o projeto que amplia a licença-paternidade de cinco para até 20 dias, com implementação escalonada a partir de 2027. A medida será custeada pelo Tesouro Nacional e conta com apoio do governo federal e da bancada feminina.
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Relator da PEC 148/2015, o parlamentar acredita que a medida trará mais qualidade de vida e poderá gerar novos empregos sem prejudicar a economia.
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